Vrouwen in de bouw: ambitieuze vakspecialisten
De bouw schreeuwt al jaren om ambitieuze vrouwen. En hoewel het aantal vrouwen in de bouw in de afgelopen jaren geleidelijk aan stijgt, gaat het volgens de laatste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nog steeds om slechts 9 procent. In dit artikel ontkrachten we een aantal bekende vooroordelen en helpen we je om als vrouw aan de slag te gaan in deze innovatieve sector, die volop kansen biedt..
Het aantal vrouwen in de bouw in Nederland
Het aantal vrouwen in de bouw ligt rond de 9 procent volgens het CBS. Ondanks een sterke groei sinds de jaren 90, zit onze branche hiermee nog steeds ver onder het streven van 30 procent. In managementfuncties is ongeveer 5 procent van de werknemers vrouw en in bestuurlijke functies 8 procent. Bouwbedrijven en de overheid voeren al jaren campagnes om meer vakvrouwen aan te trekken. Dit lijkt zijn vruchten af te werpen: inmiddels is de helft van de studenten Bouwkunde in Nederland vrouw en bij Civiele Techniek-opleidingen een derde. De verwachting is dus dat er in de komende jaren meer bouwvrouwen zullen instromen.
Vrouwen die bouwen
Om vrouwen in de bouw onder de aandacht te brengen en meer vrouwelijke specialisten naar de branche te trekken, heeft de NPO een docureeks gemaakt: Vrouwen die bouwen. Hierin worden 16 vrouwen gevolgd die werkzaam zijn in de bouwsector. Zij hebben allemaal een andere expertise, maar 1 ding met elkaar gemeen: de liefde voor het vak. En, zoals de voice-over elke aflevering zegt: “Ze hebben de klus al geklaard als de bouwmannen nog over voetbal zitten te lullen.”
Goodijk zoekt vrouwen die bouwen!
Ook wij zien graag meer dames bij bouwbedrijven: als werkvoorbereider, projectmanager, uitvoerder, projectleider, calculator of business controller bijvoorbeeld. Met onze persoonlijke aanpak kijken we niet alleen naar je kwaliteiten op papier, maar ook naar een goede match met het bedrijf. We zorgen ervoor dat je helemaal op je plek bent in je nieuwe functie. Bekijk onze actuele vacatures of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in bij ons op kantoor,
3 tips om aan de slag te gaan als bouwvrouw
1. Ga voor een baan die bij jou past
Is de bouwsector jou op het lijf geschreven? Dan is jezelf aanpassen helemaal niet nodig, wees gewoon jezelf dan komt het vanzelf goed. Bij onze baanbemiddeling in de bouw kijken wij niet alleen naar je skills, maar ook naar de match met het bedrijf en de collega’s. We schotelen meerdere opties voor en zorgen ervoor dat je eerst kennis kunt maken met je potentiële nieuwe werkgever. Je kunt er dus vol op vertrouwen dat je je als een vis in het water voelt in je nieuwe functie. Zelf kijken wat het beste bij je past? Doe onze drijfverentest, en ontvang vrijblijvend advies over jouw loopbaan.
2. Wees duidelijk
In de bouwwereld heeft het heeft geen zin om om de hete brei heen te draaien. Hiermee dwing je enerzijds geen respect af in een leidinggevende functie, maar anderzijds zorgt het ook voor onduidelijkheden binnen een project. Gewoon de juiste orders uitdelen dus!
3. Girls pact
Je bent vandaag de dag echt niet meer de enige vrouw binnen de branche, er zijn ook sister specialisten!* Vraag hoe andere vrouwen in de bouw zich voelen in hun functie en wissel kennis en ervaringen uit.
